아동보육의 질적 향상을 위한 방안
아동보육의 질적인 향상을 위해 보육인력에 대한 자격을 강화하고 보수교육체계의 정비를 하는 등의 내용을 자세하게 조사하였습니다. 아동보육정리정리
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육시설 종사자의 전반적인 실태
(1) 보육교사 대 아동의 비율
(2) 근무시간
(3) 급여수준
(4) 후생복지
(5) 직업 만족도 및 사회적 인지도
2. 보육인력관리의 문제점
(1) 보육인력에 관한 법체계
(2) 보육교사 양성을 위한 교육과정
(3) 보수교육
3. 개선방안
(1) 처우 개선방안
(2) 보육인력 자격기준 강화
(3) 보수교육체계의 정비 및 관리
Ⅲ. 결론
■ 참고자료“보육교사가 행복해야 아이들이 행복하다.”
“보육의 질은 아동과 함께 생활하는 보육교사의 질을 뛰어넘을 수 없다.” 라는 말이 있다. 이처럼 보육교사는 영유아에 대한 직접적인 대인서비스 제공자이다. 영유아들이 가정을 떠나 최초로 만나게 되는 장소에서 보육교사의 역할은 굉장히 큰 부분을 차지한다.
보육서비스의 질 향상과 관련된 여러 가지 요소 중 영유아와 1 차적인 접촉을 하고 영유아들의 바람직한 성장, 발달에 직접적인 영향력을 미치는 보육교사의 전문성과 자질은 가장 중요한 요인이 된다.
그러나 현 우리나라의 보육교사의 처우와 근무조건은 유사직종과 비교했을 때 매우 열악한 상황에 있다. 이를 선결하지 않고는 보육의 질 향상이란 기대 할 수 없다.
보육교사의 자질 향상을 위해서는 보육교사의 개별적 사항 뿐 아니라 정부에서 이루어지는 정책적 지원, 그리고 보육기관에서의 보육교사에 대한 대우 및 관리가 총체적으로 이루어져야 할 것이다. 즉 보육교사의 처우 개선방안, 보육인력 자격기준 강화, 보수교육체계의 정비 및 관리, 평가 인증제가 이루어 져야 한다.
아무쪼록 이러한 연구가 보육교사들의 처우와 후생복지를 개선할 수 있는 밑거름이 되어 우리나라 보육서비스의 질을 향상시킬 수 있도록 양질의 보육교사들이 보육 일선에서 신분의 불안감을 떨치고 계속해서 근무할 수 있는 제도가 마련되었으면 한다. 이렇게 될 때라야 우리나라 보육정책의 방향인 질적인 보육서비스가 하루빨리 정착될 수 있을 것이며, 보육대상을 양육하고 있는 우리나라의 부모들이 안심하고 보육시설들에 보육을 위탁하고 자신들의 경제활동을 영위할 수 있게 될 것이라고 생각한다.
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자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16126654&sid=ddangkung&key=
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